RAISE戰(zhàn)略圍繞五大核心支柱構(gòu)建：穩(wěn)健治理合規(guī)運營(Robustness)、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品引領(lǐng)卓越(Advancement)、平等包容以人為本(Inclusiveness)、生態(tài)共生綠色低碳(Symbiosis)、共創(chuàng)共榮合作共贏(Engagement)。
在首份ESG報告中，安泰新能源展示了其遠(yuǎn)大的環(huán)境目標(biāo)和重要的里程碑。
環(huán)境目標(biāo)：
安泰新能源已經(jīng)為未來五年設(shè)定了明確的環(huán)境目標(biāo)，涵蓋工廠運營中的碳排放、回收材料、重金屬中水、可回收包裝以及新能源運營車輛等方面。值得注意的是，安泰新能源計劃到2025年實現(xiàn)運營活動100%碳中和，到2028年則實現(xiàn)生產(chǎn)活動80%碳中和。這些遠(yuǎn)大的目標(biāo)體現(xiàn)了安泰新能源對可持續(xù)發(fā)展有著堅定的承諾。
為實現(xiàn)這些目標(biāo)，安泰新能源付出了巨大努力并取得了顯著進(jìn)展。
環(huán)境：安泰新能源秉持循環(huán)經(jīng)濟原則，以提升所有運營環(huán)節(jié)的資源效率和回收率。該公司已全面推行ISO 14001環(huán)境管理體系，并符合全球廢水和廢氣排放標(biāo)準(zhǔn)。安泰新能源通過在自有工廠的屋頂進(jìn)行光伏發(fā)電，產(chǎn)生了478.74兆瓦時的電力，并對包括鋁和碳鋼在內(nèi)的固體廢物，進(jìn)行了有效管理與回收。
社會：安泰新能源在研發(fā)方面投入了3830萬元人民幣，擁有99名研發(fā)專家，并將公司營收的3.35%用于產(chǎn)品材料、結(jié)構(gòu)和智能算法方面的創(chuàng)新。該公司還高度重視員工多樣性，女性員工占比47%，并投入43萬元人民幣用于培訓(xùn)，每位員工平均培訓(xùn)時長為28小時。
治理：安泰新能源高度重視產(chǎn)品開發(fā)和質(zhì)量保證，并堅定致力于環(huán)境和道德實踐。在2023年榮獲ECOVADIS銅牌認(rèn)證，彰顯其在企業(yè)責(zé)任方面的領(lǐng)先地位。
安泰新能源CEO黃麗琴(Jasmine Huang)表示："可持續(xù)發(fā)展不僅僅是一個目標(biāo)，它是一種責(zé)任，一種對未來世代的承諾。”安泰新能源的ESG報告表明，該公司致力于將商業(yè)成功與環(huán)境管理、社會責(zé)任和公司治理相結(jié)合，為在可再生能源領(lǐng)域持續(xù)保持領(lǐng)先地位奠定了堅實基礎(chǔ)。
