市場盛傳年薪10萬元，這在過去10余年一直是一個傳說，未經證實。
盡管如此，國家電網領導人、應屆畢業(yè)生的待遇卻不是什么秘密。
據國務院國資委轉發(fā)國家電網2019年12月27日的信息顯示，國家電網原董事長、中國大唐總經理寇偉2018年度從公司領取的應付年薪為79.28萬元，社保公積金單位繳存部分20.91萬元，2018年任期激勵收入22.86萬元，合計獲得收入123.05萬元。
國網薪酬
國家電網總經理辛保安2018年度從公司領取應付年薪71.35萬元，社保公積金單位繳存部分20.25萬元，2018年任期激勵收入20.57萬元，合計為112.17萬元。
信息還顯示，國家電網其他領導班子成員的應付年薪大多在70萬元左右，加上社保公積金單位繳存部分，以及2018年任期激勵收入，也大概在100萬元上下。
盡管對普通人來說，年薪超百萬，看上去是一個天文數字，但與能源上市公司董監(jiān)高動輒上百萬、上千萬年薪，以及上市公司高管套現減持收益相比，這個數字也不是很高。
領導人年薪超百萬元，那剛入職的行業(yè)“新兵”呢?
據了解，國家電網“基層”員工待遇不低。
“錢包那些事兒”公布的信顯示，國家電網福利主要包含六險二金、免費午餐或午餐津貼、過節(jié)費、健康體檢、防暑降溫費、員工宿舍、帶薪年假、班車接送等。薪資待遇包含基本工資、績效獎金、年終獎，本科生轉正后年薪在8-13萬，一線城市可達到15萬，研究生薪資在15-20萬。
消息稱，南方電網薪資體系主要由工資(技能工資、崗位工資)、崗位津貼、獎金(雙月獎、季度獎、承包兌現獎)、補助(過節(jié)費、高溫補貼、烤火費)等構成，綜合保守估計一年20萬元左右!
據悉，國家電網每年會發(fā)布2批招聘公告，每年在10月或11月份(第二批在次年3月左右)，招聘人約2萬人，主要面向應屆畢業(yè)生招聘。主要招聘電工類專業(yè)、電子信息類專業(yè)、財務類專業(yè)、管理類、其他工學類專業(yè)(土木工程等)、其他專業(yè)(法學等)高校畢業(yè)生。
國家電網、南方電網這樣的待遇，對廣大應屆畢業(yè)生具有很大的誘惑力。
可兩大電網的“船票”也不好拿到。據了解，國家電網招人基本只招應屆生，社會求職者進入國家電網的概率極低。
資料顯示，國家電網經營區(qū)域覆蓋我國26個省(自治區(qū)、直轄市)，供電范圍占國土面積的88%，供電人口超過11億人。公司注冊資本8295億元，資產總額4.1萬億元
同時，國家電網已連續(xù)十五年、五個任期獲評中央企業(yè)業(yè)績考核A級企業(yè)，位居《財富》世界500強前列，是全球最大的公用事業(yè)企業(yè)。
